Regularización de trabajadores de Salud
23 Noviembre 2009
No hay barreras para la buena voluntad, señala el gobernador del Estado, Fernando Ortega Bernés, al regularizar a trabajadores eventuales de Salud
Con buena voluntad se vencen y se derriban hasta las barreras que parezcan más elevadas en beneficio de los trabajadores, sostuvo el gobernador Fernando Ortega Bernés, al entregar 389 nombramientos que regularizan la situación laboral de igual número de trabajadores de la Secretaría de Salud del Gobierno del Estado que se encontraban bajo la modalidad de contrato eventual.
En ceremonia efectuada en el Centro de Convenciones y Exposiciones Campeche XXI, el Ejecutivo estatal dio continuidad al proceso de regulación del personal contratado bajo el esquema de plaza eventual, con lo cual se regulariza la situación de 389 trabajadores de la salud a partir de la segunda quincena de noviembre, con retroactividad al 1 de julio de 2009, lo que representa un costo de 69 millones de pesos.
En presencia de las representantes de los Poderes Legislativo y Judicial, Silvia Avilés Rivera y Edna Arceo Baranda; del secretario estatal de Salud, Enrique Iván González López; así como de la secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la Secretaría de Salud, Martha Albores Avendaño, Ortega Bernés reconoció el trabajo y el esfuerzo realizado por los trabajadores de la Salud que han hecho un solo equipo para rendir buenas cuentas a los campechanos, “y lo haremos convencidos de que contamos con lo mejor. Con el ánimo, la capacidad y el talento de todos ustedes para hacer un muy buen trabajo en beneficio de todos los habitantes de la entidad”.
Ortega Bernés ratificó su interés de encontrar soluciones y respuestas para que también los beneficios de la justicia, de menos a más, lleguen a más trabajadores del Gobierno del Estado, a quienes dijo tener muy presentes “porque el de hoy es un paso más, pero todavía es necesario dar muchos otros en los que pondré el mayor de mis empeños y compromisos”.
El gobernador Ortega Bernés externó sentirse motivado de sumar este día a casi 400 trabajadores que después de esperar mucho tiempo hoy tienen la certeza de la aplicación de la justicia al esfuerzo laboral realizado por varios años, “lo cual me infunde muchísima alegría y me compromete mucho”.
El Ejecutivo estatal destacó que este día, al recibir el beneficio de la justicia laboral, el personal de Salud sella con su Gobierno un compromiso y una alianza solidaria a favor de lo más importante para el ser humano: la salud y la vida.
Ortega Bernés reconoció que todavía existen empleados en las distintas dependencias del Gobierno del Estado que sufren las angustias de no tener el suficiente ingreso, lo cual padecen jefes de familia y madres solteras que tienen salarios muy limitados.
Como parte del proceso de regularización del personal de Salud bajo contrato eventual, iniciado desde 2007, se revisaron mil 183 expedientes de trabajadores, que incluyó en una primera etapa a 459 empleados; por lo que con esta segunda se llega a un total de 848 trabajadores con una erogación global de 158 millones de pesos anuales.
Por ello, el Gobernador del Estado resaltó que este día se da un nuevo paso en el camino de la justicia y de la integración de un equipo más motivado, más comprometido para trabajar a favor de la salud de todos los campechanos, de menos a más, a lo largo de estos seis años.
Asimismo, Ortega Bernés destacó que con esta acción se beneficia a médicos, enfermeras, auxiliares, personal administrativo de los 11 municipios.
El Gobernador del Estado felicitó a las autoridades de Salud encabezadas por el secretario, Enrique Iván González López, por la labor que han venido desplegando con resultados satisfactorios.
Por su parte, el Secretario de Salud señaló que en la actualidad, los servicios en este rubro procuran garantizar una atención médica efectiva, “donde la satisfacción del usuario y también de los prestadores, es fundamento esencial para lograr un mejor desempeño”.
Entre los beneficios adicionales con esta regularización, González López mencionó las despensas, previsión social múltiple, prima vacacional y aguinaldo; así como Seguro Colectivo de Vida y el Seguro de Vida Institucional, aportaciones patronales de seguridad social, Fovissste, SAR y Cesantía de edad avanzada.
A su vez, Albores Avendaño destacó el esfuerzo que realiza la administración del gobernador Ortega Bernés al continuar con el programa de Regularización de Personal de Contrato Eventual de la Secretaría de Salud, que consiste en que los trabajadores contratados bajo esta modalidad comiencen a recibir salarios similares al que devengan los de base, que poseen el mismo código funcional, así como contar con servicios médicos y de seguridad social.